İş Hukuku

İşveren ve işçi arasında yaşanan tüm ihtilaflarda İş Kanunu kapsamında mağduriyetlerin önüne geçmek için hukuki hizmet vermekteyiz. İş hukukundan kaynaklanan kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, işe iade, fazla mesai alacağı, mobbing davaları, ikale sözleşmeleri, iş sözleşmelerinin düzenlenmesi, iş kazası, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal güvenlik hukukuna ilişkin tüm davalarda müvekkillerimizi en iyi şekilde temsil etmekteyiz.

• İş ilişkisi kapsamında, iş sözleşmelerinin hazırlanması, müzakere aşamasında danışmanlık hizmeti sağlama, iş sözleşmelerinin iş hukuku mevzuatında yapılan değişiklikler çerçevesinde revize edilmesi.

• İş Hukuku alanında Hukuki Danışmanlık

• İş sözleşmesinden kaynaklanan uyuşmazlıklarda işçi veya işveren vekilliği

• İş Hukukundan Kaynaklanan Her Türlü Tespit Davaları

• Hizmet tespit davası açılması ve yürütülmesi

• İş akdinin işveren tarafından geçerli bir neden olmaksızın feshedilmesi halinde işe iade davalarını hazırlamak ve takibi

• İşçilik Hak ve Alacaklarından Kaynaklanan Her Türlü Alacak ve Tazminat Davaları

• İş Kazalarından Kaynaklanan Maddi ve Manevi Tazminat Davaları

• İş akdinin feshi ve işten çıkarma hususlarının sulh veya dava yoluyla çözümlenmesi

• İş akdi içerisinde taraflara fesih ihtarnamesi de dahil olmak üzere çeşitli ihtarnamelerin hazırlanması

• İş kazaları ve meslek hastalıklarıyla ilgili sorumluluklar hakkında danışmanlık sağlamak ve bunlara ilişkin gerekli yükümlülüklerin yerine getirilmesini sağlamak

• Şirketlere ve çalışanlarına iş hukukundaki ilgili mevzuat bağlamında danışmanlık sağlamak

• Toplu iş hukukuna ilişkin sözleşme hazırlamak, müzakereleri yürütmek ve bunlara ilişkin danışmanlık sağlamak

• İş yerini mevzuat kapsamında sağlık ve güvenlik açısından yeterli hale getirebilmek adına hukuki hizmet sunmak